In Talarintervju


Det har länge pratats om att man måste överbrygga gapet mellan IT och verksamhet. Vad är dina tankar kring detta?

IT behöver bli en integrerad del av verksamheten. Det är inte längre bara en supportfunktion, utan i många fall en förutsättning för affärsutvecklingen i företagen.

Vilka är dina tre bästa tips för att skapa en kultur med fokus på innovation och utveckling inom IT-organisationen?

  1. Ge alla oavsett roll, en bild av nuläge och företagets utmaningar, och involvera dem sedan i framtagandet av lösningsförslag.
  2. Bjud in intressanta personer utifrån som kommer och berättar om sina erfarenheter i ett relevant ämne.
  3. Skapa återkommande tid varje vecka för fritt idéskapande i korsfunktionella team.

Vilka nya krav ställs på dig som ledare inom IT när affären och verksamheten blir alltmer digitaliserad?
Framförallt att se till att medarbetarna kan hålla sig a jour med teknikutvecklingen, samt att jag som ledare håller mig uppdaterad om vad som händer i omvärlden. Mina medarbetare ska kunna skapa här och nu, jag ska hålla siktet på vad som händer runt hörnet.

Vad kan deltagarna förvänta sig av din presentation på konferensen Framtidssäkrad IT-organisation den 25 oktober?
Hur jobbar jag med att skapa förutsättningar för affärs- och verksamhetsutveckling, i stora organisationer och i små men även tänker jag runt rekrytering och karriärutveckling av medarbetare.

Susanne Gyllhamn är en av talarna på konferensen Framtidssäkrad IT-organisation som äger rum den 25 oktober på Convendum i Stockholm. Fram till den 31 augusti kan du boka din deltagarplats till rabatterat pris.

Läs mer och boka din plats konferensen
Framtidssäkrad IT-organisation här!

Recommended Posts

Kommentera

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.