Jag heter Anna Flink och har varit säkerhetschef i Kalmar de senaste tre åren. Tidigare har jag arbetat under många år i Södertälje inom olika kommunala verksamheter. Mina erfarenheter av att samordna säkerhet och arbetsmiljö grundar sig på praktiskt genomförande i daglig drift.
Att bygga mod och engagemang kräver både mod, engagemang och en stor nyfikenhet. Mitt arbetssätt är att först inhämta nuläget, våga se det vi väljer bort och sedan lyfta det – lite som att vara den som vågar säga att kejsaren är naken. Personalsäkerhet börjar med organisationskulturen: vad pratar vi öppet om, vad tiger vi om och vad pratar vi mycket om? Jag tar dessa signaler som tecken på hur kulturen faktiskt ser ut.
Att uttala nolltolerans mot exempelvis otillåten påverkan får aldrig skapa en tystnadskultur. Jag vill lyfta vikten av att tala om det som skaver och gör ont innan det utvecklas till något farligt, och koppla detta till konkreta verktyg och en trygg organisationskultur. För mig är säkerhet, trygghet och god arbetsmiljö direkt sammankopplade och går hand i hand.